今年以來，市投資控股集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞“強引領、抓融合、促發(fā)展”的黨建工作思路，進一步把黨建工作成效體現(xiàn)到提振精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上。

緊跟“核心”深學細悟篤行，提升思想引領力。深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，開展理論學習中心組學習5次，指導基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等載體，讀原著、學原文、悟原理、明方法。抓好黨紀學習教育，開設黨紀學習教育讀書班，集團紀委書記解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》修訂內(nèi)容。各級黨組織共開展交流研討40余次，通過結合身邊警示案例和自身工作實際談感悟，深化黨員對黨的紀律的理解和認識。同時，引導黨員利用業(yè)余時間，通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學習強國”等平臺進行自學，確保學習的深度和廣度。組織開展“賦能計劃·投控大講堂”，舉辦安全、新《公司法》等各類講座5場，參訓員工500余人次，切實提高集團員工各方面能力水平。

緊抓“中心”提質(zhì)增效創(chuàng)新，提升組織戰(zhàn)斗力。按照“抓兩頭帶中間”工作思路，深入開展基層黨組織ABC分類管理工作，深化黨建品牌效應，抓好黨務工作者技能培訓，提升基層黨建工作水平。嚴格規(guī)范黨員發(fā)展流程，做好2024年70名入黨積極分子和發(fā)展對象培訓工作。堅持把人才工作放到集團經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局中去思考謀劃，4月25日集團下屬池州市人才發(fā)展集團有限公司成立揭牌，持續(xù)提升人才“吸附力”。加大招聘力度，吸納不同行業(yè)人才，與安徽財經(jīng)大學簽訂實習基地協(xié)議，前往院校舉辦專場及雙選會5場。實行“雙師帶徒”制度，為新入職員工配備導師和師傅，通過“二對一”傳幫帶模式加快提升新人履職能力和業(yè)務水平，構建“強思想、正作風、帶業(yè)務、解困難、促發(fā)展”的培養(yǎng)機制，助力新人健康成長、加速成才。

緊扣“重心”發(fā)揮作用優(yōu)勢，提升企業(yè)生命力。著力破解黨建經(jīng)營“兩張皮”問題，圍繞集團經(jīng)濟發(fā)展重點項目立項10個“書記項目”，推動黨組織書記揭榜領題、比武爭星，發(fā)揮青年黨員在一線的先鋒模范作用。動態(tài)設置臨時黨支部，項目負責人擔任支部書記，建立“三權四融”工作法，將黨的組織優(yōu)勢、干部優(yōu)勢、人才優(yōu)勢以及動員群眾的優(yōu)勢延伸至項目工地，第一時間協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的急難險重問題。深化黨建帶工會、婦聯(lián)、群團組織建設，結合“學雷鋒紀念日”“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”開展各類志愿服務、愛心慰問等活動，增強集團職工凝聚力，激發(fā)集團內(nèi)生活力。今年集團所屬單位和職工共獲得省、市、縣級榮譽15項、持續(xù)營造奮楫爭先的積極氛圍。