為進一步提高集團公司內(nèi)部審計人員履職能力，更好發(fā)揮內(nèi)部審計促改革、助發(fā)展作用，12月28日下午，集團公司組織召開2023年經(jīng)濟責任審計業(yè)務(wù)研討交流會。

本次審計由集團公司審計部門負責人擔任項目審計組長，各二級集團審計部門負責人交叉擔任項目主審。會上，組長及主審分別就本輪10名企業(yè)負責人，涉及16家企業(yè)的審計報告初稿及取證資料認真審核，逐一發(fā)表意見，與會審計組人員之間進行了充分溝通交流。

會議要求，一要提高審計報告質(zhì)量。要按照《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》《第3204 號內(nèi)部審計實務(wù)指南——經(jīng)濟責任審計》等制度規(guī)定的審計程序、審計內(nèi)容等規(guī)范審計。審計評價客觀真實、定性準確、描述清晰。二要完善審計檔案資料，包括但不限于審計方案、審計通知書、被審計對象述職報告、年度工作總結(jié)、綜合專題匯報材料、考核目標責任書、規(guī)章制度、“三重一大”決策事項、招投標采購等資料。取證單主審要審核簽字。三要提高審計工作效率。審計組內(nèi)部要相互交流學習，要講究審計方式方法，加強與被審計單位之間的溝通交流。要創(chuàng)新工作方式方法，拓寬相關(guān)信息來源渠道，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題線索。四審計人員要堅持原則。依法審計，堅持原則，是對審計人員的政治要求。審計人員在具體實施每項審計任務(wù)時，一定要按照國家的法律、法規(guī)和審計程序辦事，對問題的處理，要堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。五審計人員要廉潔自律。審計人員一定要自覺遵守各項廉政規(guī)定，嚴守工作紀律，自覺遵守職業(yè)道德，強化職業(yè)責任和審計服務(wù)意識，保證審計的獨立性及公平公正的立場。

　通過這次交流，促進了集團內(nèi)部審計人員的工作協(xié)同，提供了一個知識共享與更新的平臺，有助于提高內(nèi)部審計工作效率和質(zhì)量，促進集團內(nèi)部審計工作的標椎化和規(guī)范化，進一步加強集團內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，做到知識傳遞、協(xié)作增強、效能提升、規(guī)范統(tǒng)一、職業(yè)發(fā)展和反饋改進，推動集團公司內(nèi)部審計工作職能的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。